Cari berita
  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
Bisnis.com
Epaper Bisnis Indonesia BIGStore Koran Bisnis Indonesia Bisnis Indonesia Group bisnis tv bisnismuda

Info 20 Lowongan Kerja BCA, Pendaftaran Hingga 31 Desember 2021

Bank swasta terbesar di Indonesia, PT Bank Central Asia Tbk. atau BCA membuka lowongan kerja bagi fresh graduate dan berpengalaman hingga berusia 35 tahun.
Annasa Rizki Kamalina
Annasa Rizki Kamalina - Bisnis.com 20 Desember 2021  |  17:22 WIB
Info 20 Lowongan Kerja BCA, Pendaftaran Hingga 31 Desember 2021
BCA membuka info lowongan kerja sarjana yang baru lulus atau fress graduate dan berpengalaman - ANTARA/Sigid Kurniawan

Bisnis.com, JAKARTA – Bank Central Asia (BCA) kembali membuka lowongan kerja Desember 2021 bagi kelompok fresh graduate dan experienced atau berpengalaman. Banyak program yang ditawarkan oleh BCA untuk para lulusan baru. 

Anda dapat mengakses laman resmi BCA di karir.bca.co.id untuk melakukan pendaftaran dan informasi lebih lengkap. Berikut ini daftar lowongan kerja yang dibutuhkan BCA. Pendaftaran dibuka hingga 31 Desember 2021. 

Program Trainee Fresh Graduate

  1. Program Trainee Wealth Management Program (WMP) – Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

-Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun

-Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun

-Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi / wealth management

-Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

-Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

-Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik

-Memiliki keinginan belajar yang tinggi

-Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal

-Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun

-Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

-Lokasi tes Jakarta

-Penempatan di seluruh Indonesia

  1. Program Trainee Relationship Officer – Beberapa kota

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan

-Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00

-Usia maksimal 24 tahun

-Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja

-Menyukai dunia marketing / bisnis

-Senang menjalin relasi dengan orang lain

-Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

-Mampu bekerja dibawah tekanan

-Memiliki keinginan berprestasi

-Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan

-Bersedia menjalani ikatan dinas setelah Pendidikan

Lokasi Tes dan Penempatan

-Bandar Lampung

-Banjarmasin

-Batam

-Blitar

-Jabodetabek

-Kisaran

-Magelang

-Medan

-Padang

-Palembang

-Pekalongan

-Pematangsiantar

-Prabumulih

-Purwokerto

-Samarinda

-Semarang

-Solo

-Surabaya

-Tulungagung

  1. Program Trainee Management Development Program (MDP) – Seluruh Indonesia

Kualifikasi:

-Memiliki keingintahuan dan keinginan untuk belajar 

-Memiliki skill komunikasi dan kepemimpinan yang bagus

-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 

-Pendidikan S1 minimal IPK 3.00 (S1) / 3.25 (S2)

-Maksimal usia 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2)

-Belum berkeluarga dan tidak menikah untuk satu tahun ke depan selama masa program pendidikan

-Lokasi tes: Jakarta, Semarang, dan Surabaya

  1. Program Junior Business Analyst – Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan S1 semua jurusan Teknik, Komputer, Matematika, Statistika, dan Ekonomi

-IPK minimal 3.00 (skala 4.00)

-Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk

-Usia maksimal 24 tahun

-Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

-Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan

-Bersedia menjalani ikatan dinas setelah Pendidikan

-Lokasi penempatan Jakarta

Lokasi Tes:

-Bandung

-Jabodetabek

-Medan

-Semarang

-Surabaya

-Yogyakarta

  1. IT Trainee – Jakarta dan Banten

Kualifikasi:

-Lulusan S1 / S2, dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)

-Memiliki latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik -Komputer / Statistik / Fisika / Matematika / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro

-Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT

-Memiliki pengalaman bekerja di bidang teknologi (IT) menjadi nilai tambah

-Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)

-Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan masa pendidikan

-Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

-Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta / Tangerang)

-Lokasi tes Jakarta

info lowongan kerja BCA desember 2021

Fresh Graduate Information Technology

  1. Data Center Network Engineer – Jakarta

Kualifikasi:

-Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Informatika

-IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

-Usia maksimal 30 tahun

-Mempunyai sertifikasi network dapat menjadi nilai lebih

-Memiliki kemampuan programming dapat menjadi nilai lebih

-Memiliki pengetahuan teknis networking LAN, router, routing dan switching (cisco)

-Memiliki pengetahuan teknis keamanan jaringan

-Mampu berbahasa Inggris dengan baik

-Memiliki interpersonal skill yang bagus dan mampu bekerja sama dalam tim

-Bersedia bekerja di luar jam kantor

-Memiliki pengalaman kerja di bidang network menjadi nilai lebih

-Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

-Lokasi tes Jakarta

  1. Lowongan Kerja Data Center Specialist BCA

-Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00

-Latar belakang jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi

-Pria, usia maksimal 26 tahun

-Bersedia bekerja dengan sistem shift

-Mampu bekerja sama dalam tim

Fresh Graduate Legal Team

  1. Staf Legal Korporasi – Jakarta

Kualifikasi:

-Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan

-Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

-Memiliki latar belakang pendidikan Hukum

-Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum 

-Usia maksimal 27 tahun

-Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap

-Penempatan di Jakarta

-Lokasi tes Jakarta

Fresh Graduate Business Support

  1. Staff Recruitment – Jakarta

Kualifikasi:

-Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi

-IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

-Usia maksimal 26 tahun

-Mempunyai minat di bidang rekrutmen

-Menguasai dan memahami alat tes psikologi

-Menguasai metode penelitian

-Mengetahui dasar-dasar interview

-Lokasi tes Jakarta

-Penempatan Jakarta

  1. IT Auditor - Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika / Computer Science / Information System

-IPK minimal 3.00

-Usia maksimal 30 tahun

-Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT

-Diutamakan yang memiliki kemampuan Audit IT

-Memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Phython, C++, dll

-Memahami perkembangan IT seperti Machine learning, AI, Robotic, API, dll

-Lokasi tes Jakarta

-Penempatan Jakarta

  1. Auditor - Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri

-IPK minimal 3.00

-Usia maksimal 30 tahun

-Memiliki kemampuan analisa, kritis & berpikir secara sistematis

-Menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)

-Memiliki pengalaman sebagai auditor di industri perbankan / Kantor Akuntan Publik

-Diutamakan memiliki kemampuan memimpin tim

-Lokasi tes Jakarta

-Penempatan Jakarta

  1. Data Analyst – Jakarta 

-Lulusan S1 dari jurusan Statistik / Matematika / IT / Ekonomi.

-IPK minimal 2.75 (skala 4.00).

-Usia maksimal 26 tahun.

-Memiliki wawasan yang luas mengenai makro ekonomi.

-Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan) serta mampu melakukan presentasi dalam bahasa inggris.

-Mau belajar serta mengembangkan diri.

-Memiliki minat ataupun menguasai dasar-dasar PHP, VB, Java, SQL

-Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.

-Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst serta memiliki kemampuan menggunakan Power BI, Qliksense, D3 merupakan nilai tambah.

-Usia 20-26 Tahun 

Fresh Graduate Product Development

1. Pengembangan Produk - Jakarta

Kualifikasi:

-Memiliki minat dalam analisa dan pengembangan produk digital 

-Memiliki ketertarikan di bidang teknologi / SCRUM 

-Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis

-Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

-Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/ Teknik 

-Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk 

-Usia maksimal 30 tahun 

-Penempatan di Jakarta

-Lokasi tes Jakarta

2. Lowongan kerja Team Leader Data Analytic & Business Review – Jakarta

Kualifikasi:

-Pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang data analytic / business analyst

-Minimal IPK 2.75 dari skala 4.00

-Latar belakang pendidikan minimal S1 dengan jurusan Teknik Informatika/Statistika

-Usia maksimal 35 tahun

-Menguasai SQL Database

-Menguasai bahasa pemrograman seperti R atau Phyton atau sejenisnya

-Mampu bekerja dalam tim (diutamakan yang mempunyai pengalaman memimpin project/tim)

-Lokasi tes Jakarta

-Penempatan Jakarta

Lowongan Kerja Experienced

  1. Program Trainee Banker Program – Jakarta

Kualifikasi:

-Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan

-Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi

-Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri

-Menyukai tantangan

-Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri

-Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)

-Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)

-Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)

-Belum menikah

-Lokasi tes dan penempatan Jakarta

  1. Lowongan kerja Digital Innovation Solutions Specialist – Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

-Usia maksimal 35 tahun

-Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Business Analyst dan Project Manager untuk pengembangan produk digital

-Memiliki pengalaman mendesain produk finansial

-Memiliki pengalaman menangani dan memimpin Project yang berkaitan dengan IT

-Fasih berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan

-Penempatan di Jakarta

-Lokasi tes Jakarta

  1. Info Lowongan Kerja BCA IT Human Capital Specialist – Banten dan Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan Sarjana (S1) Psikologi / Teknik Industri / Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

-Usia maksimal 30 tahun

-Memiliki pengalaman kerja di HR min. 2 tahun, lebih disukai apabila pengalaman kerja di HR untuk IT

-Memiliki minat dengan dunia IT

-Talent Acquisition diharapkan berpengalaman dalam melakukan proses interview dan menguasai teknik wawancara (BEI/CBI).

-Talent Identification diharapkan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemetaan talent terutama talent di IT, memiliki pengetahuan dan kemampuan melakukan competency assessment, serta memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengukur produktivitas karyawan

-Talent Development diharapkan berpengalaman dalam membangun kurikulum pembelajaran atau pengembangan staf IT (technical dan soft skill)

-Organizational Development diharapkan mengerti dan dapat menyusun Job Profile dan Kompetensi yang dibutuhkan IT, mampu melakukan interview atau menggali kebutuhan customer, memahami organization metrics dalam lingkup HR dan cara pengukurannya, serta mempunyai kemampuan administratif yang baik dan rapi lebih disukai

-Penempatan di Jakarta / Tangerang

-Lokasi tes Jakarta

  1. Lowongan kerja SAP Engineer – Jakarta

Kualifikasi:

-Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer / Teknik ---Elektro / Telekomunikasi

-IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

-Usia maksimal 30 tahun

-Terbiasa menggunakan Linux termasuk Shell Scripting

-Mengerti konsep dan cara bekerja network / jaringan komputer (TCP/IP, OSI Layer, Routing, DNS, HTTP)

-Memiliki pengetahuan mengenai ABAP Programming

-Memiliki pengalaman memegang role SAP Basis Engineer / SAP ABAP Programmer menjadi -nilai tambah

-Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

-Lokasi tes Jakarta

  1. Lowongan kerja Senior IT Engineer – Banten dan Jakarta

Kualifikasi:

-Minimal lulusan S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT

-IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

-Pengalaman bekerja minimal 4 tahun

-Usia maksimal 35 tahun

-Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik

-Familier dengan Agile / Scrum

-Penempatan di Jakarta / Tangerang

  1. Lowongan kerja Personal Banker – Beberapa kota

Kualifikasi:

-Pengalaman bekerja minimal 3 tahun, sebagai Marketing di Perbankan.

-Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)

-Latar belakang pendidikan minimal S1

-Usia maksimal 29 tahun

-Berpenampilan menarik

-Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi

-Menyukai tantangan

-Memiliki kemampuan analisa yang baik

-Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

-Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

-Mampu bekerja dibawah tekanan

-Lokasi tes Jakarta dan Surabaya

-Penempatan di Jakarta, Bekasi, Bogor, dan Surabaya

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Simak Video Pilihan di Bawah Ini :

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini, di sini :

bca Lowongan Kerja
Editor : Novita Sari Simamora

Bergabung dan dapatkan analisis informasi ekonomi dan bisnis melalui email Anda.

Artikel Terkait



Berita Terkini

Terpopuler

Banner E-paper
back to top To top