Bisnis.com, JAKARTA - PT Pegadaian baru saja melantik pengurus organisasi kepemudaan yang diinisiasi oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN. Mereka tergabung dalam BUMN Muda Pegadaian.
Empat insan Pegadaian yakni Nurrahmi Febriana, M. Musthofa Kamal, Sudiyanto dan Syaiful Anam, dilantik oleh Direktur Keuangan dan Perencanaan Strategis Pegadaian sekaligus Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN Muda Ferdian Timur Satyagraha di Ballroom The Gade Tower Jakarta, pada Kamis (14/3/2023).
Ferdian, selain transformasi produk dan bisnis, internalisasi budaya dan pengembangan kapabilitas karyawan merupakan kunci penting bagi transformasi Pegadaian. Dengan demikian adanya BUMN Muda Pegadaian dapat menjadi wadah yang menginspirasi bagi para penerus tongkat estafet kepemimpinan di lingkungan BUMN.
“Para BUMN Muda Pegadaian yang sudah dilantik tentunya juga telah menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan kehadiran mereka bisa memberikan impact positif dalam ekosistem BUMN,” katanya dalam siaran persnya yang dikutip pada Senin (18/4/2023).
Dia berharap, para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini tidak hanya berkontribusi untuk perusahaan saja, tetapi juga bisa berkontribusi untuk negeri.
Selain itu, dengan adanya BUMN Muda juga dapat meningkatkan leadership yang memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN, sehingga ke depannya bisa menjadi penerus yang menginspirasi dan menjadi teladan bagi masa depan yang lebih baik”, ujar Ferdian (18/03).
Baca Juga
Ferdian menambahkan, BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak bisnis Pegadaian, selain melalui peningkatan kapabilitas talenta muda, juga menjadi katalisator kolaborasi antarlintas generasi di lingkungan perusahaan.
Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan agenda dan target human capital yang ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda di bawah 42 tahun di jajaran BoD dan BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10%.
Kehadiran BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide dan gagasan, meningkatkan kolaborasi, serta pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK dan siap menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.
