- integritas
- kerja sama
- komunikasi
- orientasi pada hasil
- pelayanan publik
- pengembangan diri dan orang lain
- mengelola perubahan
- pengambilan keputusan.
3. Kompetensi Sosial Kultural
Materi kompetensi sosial kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap pelamar terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip.
Peserta harus memenuhi hasil kerja yang sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, yang memiliki:
- kepekaan terhadap keberagaman
- kemampuan berhubungan sosial
- kepekaan terhadap pentingnya persatuan, dan
- empati.
4. Seleksi Wawancara
Materi wawancara dilakukan untuk menggali informasi non-kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek, yaitu:
- kejujuran
- komitmen
- keadilan
- etika
- kepatuhan.
