Lowongan Kerja BCA, Ini Posisi dan Syarat yang Dibutuhkan

Bisnis.com, JAKARTA - PT Bank Central Asia Tbk atau biasa disebut BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia.

Tercatat, total aset bank tersebut mencapai Rp1.169 triliun dan memiliki 1.237 kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

Dikutip dari laman bca.co.id, saat ini BCA sedang membutuhkan sejumlah sumber daya manusia (SDM) untuk mengisi sejumlah posisi.

Beragam posisi yang ditawarkan cukup beragam, yaitu mulai relationship officer, wealth management program, staf pengembangan produk, auditor, IT auditor dan lainnya.

Berikut ini sejumlah posisi dan syarat yang dibutuhkan:

1. Relationship Officer

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
Menyukai dunia marketing / bisnis
Senang menjalin relasi dengan orang lain
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

2. Wealth Management Program

Persyaratan

Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi / wealth management
Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan belajar yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal
Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

3. Sekretaris

Persyaratan

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
IPK minimal 2.75
Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

4. Staf pengembangan produk

Persyaratan

Memiliki minat dalam analisa dan pengembangan produk digital
Memiliki ketertarikan di bidang teknologi / SCRUM
Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis
Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/ Teknik
Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk
Usia maksimal 30 tahun
Penempatan di Jakarta

5. Auditor

Persyaratan

Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki kemampuan analisa, kritis & berpikir secara sistematis
Menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)
Memiliki pengalaman sebagai auditor di industri perbankan / Kantor Akuntan Publik
Diutamakan memiliki kemampuan memimpin tim

6. IT Auditor

Persyaratan

Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika / Computer Science / Information System
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT
Diutamakan yang memiliki kemampuan Audit IT
Memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Phython, C++, dll
Memahami perkembangan IT seperti Machine learning, AI, Robotic, API, dll

7. Staf legal korporasi

Persyaratan

Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
Freshgraduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
Usia maksimal 27 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
Penempatan di Jakarta