Bisnis.com, JAKARTA - PT Adaro Energy Indonesia Tbk. (ADRO) membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi pada Januari 2023 untuk lulusan D3 dan S1.
Untuk diketahui, Adaro merupakan perusahaan yang bergerak di industri pertambangan batu bara. Emiten dengan kode ADRO membuka lowongan pekerjaan bagi 9 posisi yaitu HR Officer, HSE Superintendent, Logistic Officer, HR Officer, Tax Superintendent.
Kemudian, posisi Internal Audit Departement Head, Management Reporting Officer, ESG Manager, Compensation & Benefit Superintendent, dan Port Supervisor.
Berikut syarat lowongan kerja di Adaro dikutip dari laman resminya:
1. HR Officer
Lokasi : DKI Jakarta
Kuota: 1
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 3 tahun
Kriteria:
- Strata 1 semua jurusan dengan minimal IPK 3.0
- Pengalaman 3-5 tahun di posisi dengan pengalaman yang terbukti sebagai Mitra Bisnis rekrutmen/SDM/remunerasi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, kemampuan mempengaruhi dan keterampilan interpersonal
- Menyukai bekerja dengan data dan detail
- Memiliki kemampuan untuk melakukan perjalanan secara ekstensif ke situs
2. HSE Superintendent
Lokasi : Kalimantan
Kuota: 2
Status kepegawaian: Kontrak
Pengalaman minimal: 5 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen
- Pengalaman 3-5 tahun di posisi yang sama
-Kompetensi yang dibutuhkan : Manajemen Lingkungan, Keselamatan Operasional, Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja, Manajemen Operasional Pabrik
- Keterampilan kepemimpinan & manajerial yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bulungan, Situs Kalimantan Utara (berbasis roster)
3. Logistic Officer
Lokasi : Kalimantan
Kuota: 1
Status kepegawaian: Kontrak
Pengalaman minimal: 3 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen
- Pengalaman 3-5 tahun di posisi yang sama
- Memiliki rekam jejak yang solid dalam menjalankan tugas-tugas berikut: Manajemen Inventaris, Manajemen Gudang, Distribusi Bahan Bakar & Oli, Manajemen Material
- Bersedia ditempatkan di Bulungan, Situs Kalimantan Utara
4. Tax Superintendent
Lokasi : DKI Jakarta
Kuota: 2
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 5 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimal S1 Keuangan/Akuntansi/Perbankan/setara
- Pengalaman 5 tahun di posisi yang sama
- Lebih disukai Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Keuangan - Audit/Perpajakan atau yang setara.
- Memiliki kemampuan komputer (Ms Word, Excel, Power Point)
- Perintah yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
- Keterampilan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, mampu bekerja dalam tim
5. Internal Audit Department Head
Lokasi : Jakarta
Kuota: 1
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 10 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimal S1 Akuntansi/Teknik Industri/Teknik Pertambangan/Teknik/Geologi/Teknologi Informasi
- Min 10 tahun pengalaman kerja sebagai Auditor Internal / dari Kantor Akuntan, lebih disukai yang memiliki pengalaman dalam audit Pertambangan
Paparan dan pengetahuan lanjutan dalam Manajemen Strategis, Konsep GRC, Pengetahuan tentang Metodologi & Aplikasi IA, Pengetahuan tentang Standar & Kode Etik IIA, dan Penulisan & Pelaporan.
- Lebih disukai memiliki sertifikasi CIA atau CISA.
- Analitik data yang kuat dan keterampilan teknik audit berbantuan komputer (CAAT).
- Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat
6. Management Reporting Officer
Lokasi : Jakarta
Kuota: 1
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 4 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimal S1 Akuntansi
- Minimal 4 tahun pengalaman dalam Perencanaan & Analisis Keuangan (FP&A), Pelaporan Keuangan dan Manajemen Keuangan
- Kompetensi yang kuat dalam Analisis Laporan Keuangan dan Kontrol Akuntansi
- Memiliki pemikiran analitis yang kuat
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
7. ESG Manager
Lokasi : Jakarta
Kuota: 1
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 10 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimal S1, lebih disukai Master di bidang Perdagangan/Bisnis/Hukum/Ekonomi/Komunikasi
- Minimal 3-5 tahun pengalaman kerja sebagai/dalam keberlanjutan atau Pengawas ESG, lebih disukai dari industri pertambangan/energi
- Memiliki pemahaman yang komprehensif dalam kebijakan ESG Nasional dan Global
- Memiliki pemahaman yang baik tentang dana/investasi hijau
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan keterampilan berpikir analitis
8. Compensation & Benefit Superintendent
Lokasi : Jakarta
Kuota: 1
Status kepegawaian: Permanen
Pengalaman minimal: 5 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik, atau latar belakang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja dalam fungsi Kompensasi & Manfaat
- Kompetensi yang kuat dalam Manajemen Remunerasi, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia: lebih baik SunFish atau SAP, survei gaji, dan analisis pekerjaan & evaluasi pekerjaan
- Memiliki pemikiran analitis yang baik, standar kerja yang tinggi, dan berorientasi pada detail
9. Port Supervisor
Lokasi : Kalimantan
Kuota: 1
Status kepegawaian: Kontrak
Pengalaman minimal: 10 tahun
Deadline pendaftaran: 31 Januari 2023
Kriteria:
- Minimum Gelar Sarjana (S1/DIV) Nautical/Teknis atau diselenggarakan ANT III/ATT III.
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama atau terkait atau industri sejenis lainnya.
- Memahami tentang stockpiling, loading management, port administration, berthing
- Memahami tentang manajemen keselamatan dan lingkungan.
- Implementasi kode ISM & ISPS dan pengoperasian pelabuhan.
- Bersedia ditempatkan di Bulungan, Kalimantan Utara (sistem roster).
