Bisnis.com, JAKARTA – PT Freeport Indonesia membuka 12 posisi lowongan kerja untuk lulusan strata satu (S1). Pelamar yang lolos akan ditempatkan di wilayah Jakarta dan Tembagapura, Papua.
Segera daftarkan diri Anda, sebab proses rekrutmen hanya akan dibuka hingga 21 Desember 2022. Sebagai informasi, Freeport Indonesia bergerak pada tambang mineral dan memproses bijih yang menghasilkan konsentrat dengan kandungan tembaga, emas, dan perak.
Selain itu, Freeport Indonesia juga memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia, terutama ke smelter tembaga dalam negeri, yaitu PT Smelting di Gresik, Jawa Timur.
Cara mengikuti proses rekrutmen PT Freeport Indonesia:
1. Buka laman resmi karir Freeport Indonesia di https://www.careers-page.com/freeportindonesia
2. Pilih posisi yang diinginkan
3. Klik ‘Apply’
4. Pahami deskripsi pekerjaan yang tersedia
5. Klik ‘Apply to Position’
6. Isi data diri seperti dari nama, email, dan alamat
7. Unggah berkas kelengkapan seperti CV, Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, KK dan lainnya.
8. Klik ‘Apply’
Ini 12 posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PT Freeport Indonesia:
1. Superintendent Financial Report Forecasting and Management (Jakarta)
Persyaratan:
– Lulusan S1 pada jurusan Akuntansi/Keuangan
– Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang keuangan dan akuntansi perusahaan multinasional, termasuk minimal 5 tahun ke atas dalam posisi supervisor sebagai auditor eksternal dengan keterampilan pengawasan yang terbukti dan pengalaman kerja di kantor akuntan publik internasional.
2. General Ledger/Financial Closing & Non Exploration (Jakarta)
Kualifikasi:
– Lulusan S1 di bidang Akuntansi/Keuangan atau setara dengan 1 - 3 tahun pengalaman terkait di perusahaan multinasional dan/atau kantor akuntan publik.
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Berketerampilan analitis, terutama dalam keuangan.
b. Hati-hati dalam detail.
c. Memiliki keterampilan komputer dan MIMS.
d. Terampil dalam bahasa inggris.
e. Keterampilan komunikasi/inter personal (dengan pengguna/karyawan dan bank).
Jujur.
f. Memiliki pengetahuan tentang pajak.
g. Memahami sepenuhnya kebijakan dan prosedur perusahaan.
3. Administration Assistant to Exploration & Joint Venture Clerk (Jakarta)
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi / Keuangan atau setara dengan 1 - 3 tahun pengalaman terkait di perusahaan multinasional dan/atau kantor akuntan publik.
– Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Keterampilan analitis, terutama dalam keuangan.
b. Teliti
c. Keterampilan komputer dan MIMS.
d. Mahir bahasa inggris.
e. Memiliki keterampilan komunikasi/interpersonal (dengan pengguna/karyawan dan bank).
f. Jujur.
g. Paham pajak.
h. Memahami sepenuhnya kebijakan dan prosedur perusahaan.
4. Accountant Payroll JKTA, YPJ, NMI, MI (Jakarta)
Kualifikasi:
– Lulusan S1 jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
– Memiliki pengalaman 0 - 3 tahun di bidang penggajian dan perpajakan atau pengalaman yang setara.
5. Head, Audit & Financial Analysis (Jakarta)
Persyaratan:
– Lulusan S-1 pada bidang Akuntansi/keuangan – Paham tentang GAAP, IAS, IFRS dan persyaratan pelaporan lainnya serta peraturan perpajakan.
– Memiliki minimal 8-10 tahun keterampilan manajerial (terbukti dan pengalaman kerja di kantor akuntan publik internasional dan / atau perusahaan multinasional).
6. Superintendent Financial Analysis & Smelter Development (Jakarta)
Persyaratan:
– Pendidikan minimal S1 pada bidang Akuntansi/keuangan
– Memiliki pengetahuan tentang GAAP, IAS, IFRS dan persyaratan pelaporan lainnya serta peraturan perpajakan.
– Memiliki pengalaman minimal 8 tahun keterampilan manajerial (terbukti dan pengalaman kerja di kantor akuntan publik internasional dan / atau perusahaan multinasional).
7. Chief Accountant Financial Report & Forecast (Jakarta)
Kualifikasi:
– Berpendidikan minimal S1 pada jurusan Akuntansi
– Memiliki pengalaman 5 tahun di industri Pertambangan atau Minyak & Gas atau di perusahaan audit.
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Berorientasi pada pencapaian
b. Pemikiran analitis
c. Berorientasi pada layanan pelanggan
d. Sensitivitas budaya.
e. Memiliki sikap kepemimpinan pada tim.
f. Memiliki kepedulian terhadap keamanan dan lingkungan.
8. Chief Accountant Exploration, Financial Closing & Joint Venture (Jakarta)
– Minimal memiliki gelar S1. Lebih disukai di bidang Akuntansi / Keuangan
– Memiliki pengalaman setidaknya 5 - 7 tahun di perusahaan multinasional dan/atau kantor akuntan publik.
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Berketerampilan analitis, terutama dalam keuangan.
b. Teliti dalam detail.
c. Memiliki keterampilan komputer dan MIMS.
d. Mahir bahasa inggris.
e. Berketerampilan komunikasi atau interpersonal (dengan pengguna/karyawan dan bank).
f. Jujur.
g. Keterampilan pengawasan.
h. Pengetahuan akan pajak.
i. Memahami sepenuhnya kebijakan dan prosedur perusahaan.
9. Accountant, Payroll-Contractor (Jakarta)
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Ekonomi, Manajemen
– Memiliki pengalaman yang setara dengan pengetahuan teknis dasar tentang prinsip akuntansi.
– Berpengalaman di bidang Akuntansi selama 0 - 3 tahun (masalah penggajian dan perpajakan) sangat dianjurkan.
– Terbiasa dengan komputer (Excel spreadsheet)
– Memiliki pengalaman terkait sistem penggajian apa pun yang direkomendasikan.
10. Chief Accountant Surface Mine (Tembagapura, Papua)
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 (Sarjana) bidang Akuntansi
– Memiliki setidaknya 5 - 7 tahun pengalaman akuntansi di perusahaan pertambangan atau minyak, atau Administrasi Bisnis atau Keuangan dengan pengalaman relevan 4 tahun.
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Unggul dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
b. Terampil menggunakan komputer.
c. Memiliki motivasi diri
d. Kreatif
e. Pengalaman di perusahaan pertambangan.
f. Keterampilan presentasi dan komunikasi
11. Chief Accountant Underground Mine (Tembagapura, Papua)
Persyaratan:
– Lulusan S1 jurusan Akuntansi
– Memiliki setidaknya 5 - 7 tahun pengalaman akuntansi di perusahaan pertambangan/ minyak/administrasi bisnis/ keuangan dengan pengalaman relevan 4 tahun.
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Unggul dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
b. Terampil menggunakan komputer.
c. Memiliki motivasi diri
d. Kreatif
e. Pengalaman di perusahaan pertambangan.
f. Keterampilan presentasi dan komunikasi
12. Superintendent Mill & Oreflow Accounting (Tembagapura, Papua)
Persyaratan:
– Lulusan S1 Akuntansi
– Pengalaman 7 tahun di bidang akuntansi operasi pertambangan
– Memiliki pengalaman 10 tahun sebagai kapasitas pengawasan
– Memiliki kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter):
a. Unggul dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
b. Terampil menggunakan komputer.
c. Memiliki motivasi diri
d. Kreatif
e. Pengalaman di perusahaan pertambangan.
f. Keterampilan presentasi dan komunikasi.
