Perbandingan Gaji Karyawan Indomaret dan Alfamart 2025

Bisnis.com, JAKARTA - Perbandingan gaji karyawan Indomaret dan Alfamart hamper tidak memiliki perbedaan. Namun untuk setiap posisinya memiliki angka yang cukup kompetitif.

Baik Indomaret maupun Alfamart, memberikan gaji kepada karyawan berdasarkan posisi dan lama pengalaman kerja. Kedua perusahaan juga memberikan tunjangan lain seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, hingga tunjangan jabatan.

Selain itu, karyawan juga akan mendapat tambahan transportasi dan bonus kinerja. Meskipun kedua hal ini disesuaikan dengan peraturan masing-masinh perusahaan. Informasi rinci mengenai gaji untuk posisi lainnya dapat ditemukan di situs resmi Indomaret atau sumber terpercaya lainnya.

Karyawan Indomaret dan Alfamart akan menerima gaji yang bervariari, tergantung dari jenis jabatan, pengalaman kerja, dan upah minimum tiap daerahnya. Sehingga kisaran gaji antara satu karyawan dengan yang lain tentu akan berbeda.

Berikut ini rincian gaji yang akan diterima oleh karyawan Indomaret dan Alfamart per bulannya.

Perbandingan Gaji Karyawan Indomaret dan Alfamart

1. Kasir

Melansir KitaLulus, rata-rata gaji kasir Indomaret dan Alfamart minimal sama dengan upah minimum masing-masing kota. Biasanya, gaji kasir berada di angka Rp2-5 juta per bulan.

2. Pramuniaga

Kemudian untuk Pramuniaga memiliki gaji yang kurang lebih sama dengan kasir. Namun biasanya angkanya lebih sedikit, yakni Rp2-3 juta per bulan.

3. Staff Gudang

Kisaran gaji staf gudang Indomaret juga tak jauh beda dengan kasir dan pramuniaga. Biasanya toko akan memberikan gaji sekitar Rp2-5 juta per bulannya.

4. Kepala Toko

Untuk kepala toko diprediksi memiliki gaji yang sedikit lebih banyak dibandingkan kasir, pramuniaga, dan staff gudang.

Kepala toko memiliki tugas untuk mengkoordinasi operasional harian, mengelola karyawan, memastikan ketersediaan stok, serta menjaga agar semua proses berjalan sesuai standar perusahaan.

Prediksi gaji karyawan Indomaret yang berstatus Kepala Toko yakni sekitar Rp2-6 juta per bulan.

5. Quality Assurance (QA)

Seseorang yang bekerja sebagai Quality assurance bertanggung jawab untuk memastikan produk yang dijual memenuhi standar kualitas toko. Mereka juga diminta untuk mengecek aspek keamanan, kebersihan, dan keaslian produk yang dijual. Adapun kisaran gaji karyawan QA mulai Rp2-4 juta per bulan.

Adapun gaji yang diberikan kepada karyawan tersebut belum termasuk tunjangan lain seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Kemudian toko juga akan memberikan bonus kepada karyawan apabila mampu menunaikan target kerja yang diberikan.

Demikian informasi daftar gaji karyawan Indomaret dan Alfamart untuk berbagai posisi.