Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Kemenaker : Hadapi Persaingan, Polteknaker Terapkan 3C

Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) meminta lembaga pendidikan Politeknik Ketenagakerjaan menerapkan prinsip 3C, yakni Make Competen, Make Confident dan Make Connected kepada mahasiswanya.
Staf Ahli Menaker Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Ketenagakerjaan Aris Wahyudi menyampaikan pidato saat menutup rangkaian Dies Natalis ke-2 Poltekaner di auditorium Polteknaker di Kota Bekasi, Jawa Barat, Kamis (31/10/2019).
Staf Ahli Menaker Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Ketenagakerjaan Aris Wahyudi menyampaikan pidato saat menutup rangkaian Dies Natalis ke-2 Poltekaner di auditorium Polteknaker di Kota Bekasi, Jawa Barat, Kamis (31/10/2019).

Bisnis.com, BEKASI—Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) meminta lembaga pendidikan Politeknik Ketenagakerjaan menerapkan prinsip 3C, yakni  Make Competen, Make Confident dan Make Connected kepada mahasiswanya.

Permintaan tersebut disampaikan oleh Staf Ahli Menaker Bidang Ekonomi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Ketenagakerjaan Aris Wahyudi saat menutup rangkaian Dies Natalis ke-2 Poltekaner di auditorium Polteknaker di Kota Bekasi, Jawa Barat, Kamis (31/10/2019).

Aris menjelaskan make competent yakni bagaimana Polteknaker menerapkan mahasiswa dengan berbagai pengetahuan dan ketrampilan. Karena kompetensi bukan hanya dari sisi pengetahuan, tapi juga psikomotorik dan afektif atau nilai dan sikap.

Kedua, make confident, yakni bagaimana merancang intended curriculum dan hidden curriculum agar bisa menjadikan mahasiswa memiliki sikap percaya diri di lingkungan kampus dan luar kampus. Salah satu bekal percaya diri yakni kemampuan penguasaan bahasa.

"Ketiga, make connected, yakni penghubung dengan dunia luar atau dunia kerja. Bisa dikembangkan bursa kerja khusus yang akan terhubung di Kemnaker di e-bursa dan informasi pasar kerja,” paparnya, Kamis (31/10/2019).

Aris mengungkapkan Polteknaker didirikan sejatinya tidak hanya untuk mengisi pekerjaan-pekerjaan atau jabatan di Kemnaker, tapi juga untuk pekerjaan-pekerjaan bagi stakeholder ketenagakerjaan.

Bagaimana ketenagakerjaan bisa berkontribusi menyiapkan SDM-SDM di dunia usaha dan dunia industri. Baik dengan SDM, K3 dan relasi industri atau hubungan industrial.

“Saya berharap adik-adik mahasiswa tidak mengecewakan harapan para pendiri Polteknaker untuk menciptakan SDM yang unggul, di bidang ketenagakerjaan. Kuasai ilmu pengetahuan dan ketrampilan secara maksimal agar dapat diterapkan dalam dunia kerja,” tuturnya.

Kapusdiklat SDM Ketenagakerjaan Elsie Armaita mengatakan di usia tahun kedua, Polteknaker masih memerlukan dukungan dan sumbangsih pikiran dari seluruh stakeholder agar bisa lebih maju di masa mendatang, sebagaimana visi misi yang digagas para pendiri.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel


Penulis : Hafiyyan
Editor : Rustam Agus
Konten Premium

Dapatkan informasi komprehensif di Bisnis.com yang diolah secara mendalam untuk menavigasi bisnis Anda. Silakan login untuk menikmati artikel Konten Premium.

Artikel Terkait

Berita Lainnya

Berita Terbaru

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

# Hot Topic

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Foto

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper