Bisnis.com, JAKARTA - JobStreet.com Indonesia menemukan sekitar 77,34% karyawan tak puas dengan tunjangan yang diterimanya, padahal hal itu dinilai sebagai faktor utama pendukung pekerjaan.
JobStreet.com Indonesia melakukan survei terhadap 4.331 responden dalam Survei Kepuasan Anda Terhadap Tunjangan dan Fasilitas yang Diterima. Survei itu dilakukan dalam rentang waktu Desember 2015-Januari 2016.
"Karyawan menuntut tunjangan sebagai faktor utama pendukung pekerjaannya. Bentuk tunjangan yang diberikan antara lain konsumsi, periode cuti berkala, liburan atau transportasi," demikian rilis yang dikutip, Minggu (24/1/2016).
JobStreet.com Indonesia juga menemukan 52,16% responden menyatakan Tunjangan Hari Raya menjadi alat utama bagi perusahaan untuk memberikan apresiasi bagi karyawan. Namun, 83,94% menyatakan perusahaan tidak menganggap prestasi seorang pegawai sebagai faktor pertimbangan agar mereka mendapatkan tunjangan tambahan.
"Selain itu, 22,30% berharap untuk diberikan tunjangan transportasi, 10,15% ingin mendapat tambahan tunjangan konsumsi dan 4,81% berkeinginan untuk menerima tunjangan telekomunikasi," demikian JobStreet.com Indonesia.
