JAKARTA: Pemberian peluang kepada kaum muda dan wanita dalam jenjang karir di perusahaan merupakan salah satu bentuk pelaksanaan dari reformasi birokrasi.
Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Dahlan Iskan menginstruksikan kepada perusahaan milik negara agar memberikan kesempatan kepada kedua pihak tersebut untuk menduduki jabatan strategis.
"Saat ini peluang untuk yang muda dan wanita naik lambat sekali," ujarnya dalam Seminar & HR Award di Jakarta, Rabu 25 April 2012.
Dahlan mengungkapkan pihaknya telah melaksanakan hal tersebut ketika mengangkat eksekutif muda dan seorang wanita menjadi deputi di Kementerian BUMN.
Dia juga telah mengangkat eksekutif muda jadi kepala pabrik di sejumlah BUMN perkebunan. Keputusan ini sempat dipertanyakan oleh direksi yang menyatakan hal ini menyalahi prosedur.
"Saya minta prosedur, yang diatur oleh direksi dimana banyak penahapan sehingga yang muda sulit naik, agar diganti," tegasnya. (03/Bsi)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
